Microsoft ofrece retiros voluntarios a unos 60,000 empleados en plena apuesta por la IA
En lugar de despidos masivos, Microsoft prueba una salida voluntaria para reducir personal mientras invierte miles de millones en inteligencia artificial.
Redmond, EE. UU.- Microsoft ofreció este lunes 26 de octubre retiros voluntarios a unos 60,000 empleados, una cifra que supera la cuarta parte de su plantilla mundial, de cerca de 223,000 personas. La empresa lo confirmó a TechCrunch, y la noticia, adelantada por Business Insider, también fue reportada por Bloomberg y Engadget.
El anuncio lo hizo Amy Coleman, directora de personas de Microsoft, en una nota interna que la compañía publicó en su blog. En ella describe la oferta como algo «nuevo para nosotros», del que la empresa aprenderá, y aclara que «no hay un enfoque único» para todos los equipos.
Quiénes pueden acogerse
Según TechCrunch, la oferta es para empleados de nivel de vicepresidente hacia abajo en equipos seleccionados de Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido. Bloomberg reportó que participan divisiones como Xbox, Windows, Copilot y Finanzas, mientras que quedan fuera, entre otros, los equipos de centros de datos y los de ventas y mercadeo.
Las condiciones son similares a la liquidación estándar de Microsoft, y los empleados elegibles debían recibir este lunes un correo con los detalles de su oferta. No se ha informado la fecha límite para aceptar.
El contexto
La medida forma parte de la reestructuración de Microsoft para la era de la inteligencia artificial y le permite reducir personal sin recurrir a despidos masivos, según TechCrunch. Engadget recuerda que la empresa ya ha hecho recortes este año, incluidos miles de puestos en Xbox, mientras destina cifras multimillonarias a infraestructura de IA.
Como se trata de una oferta voluntaria, todavía no se sabe cuántos empleados la aceptarán.
